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考生分享|在45分鐘中找到 Aptitude Test 的及格之道
老實說,我考 CRE 最怕的不是中英文運用,而是能力傾向測試(aptitude test)。之前刷題時已經覺得題目的複雜程度誇張,十分耗時,結果真正考試時更明顯──根本做不完!這一科,與其強求完美,不認清現實:速度比準確更重要。 🎯 考試經歷...
cremock
10月24日讀畢需時 2 分鐘
考生分享|CRE 衝刺經驗——短時間預備應考
許多人準備 CRE ( 綜合招聘考試 , Common Recruitment Examination )時,都會擔心「時間太短、題目太多、自己未 ready」。今次在2025年9月的CRE中,我由報考CRE到應考,同樣是「速戰速決」。以下分享一些 臨場經驗 + 策略心得...
cremock
10月17日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|公務員編制、晉升制度與未來挑戰
截至 2025 年 3 月 31 日,香港政府聘用的公務員人數約為 172,800 人(不包括法官及司法人員、廉政公署人員,以及駐海外經貿辦職員),佔全港勞動人口約 4.5%。當中約有 1,400 人屬首長級人員。這支龐大的隊伍是維持香港公共服務運作的核心力量。(Source: https://www.csb.gov.hk/tc_chi/publications_stat/publication/files/Factsheet_CS_2025_CHI.pdf ) 📉 「零增長」政策與未來縮編計劃 自 2021–22 年度起,政府已推行 公務員編制「零增長」政策 ,目的是確保公共財政的可持續性及開支穩定。不過,這並不代表人手完全凍結。政府強調會 「優化人力資源運用」 ,即用更靈活、具效率的方式分配崗位與職責。 根據最新預算計劃,政府將在 2026–27 及 2027–28 年度 ,分別按上一年度的編制再削減 2% ,預計至 2027 年 4 月 1 日 ,公務員總數將比現時減少約 10,000 個職位 。 換句話說,未來三年將是一個 「精簡重整
cremock
10月15日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|📢 關於 2025 年招聘 二級聯絡主任 (Liaison Officer II)你要知道的幾件事
如果你正在尋找政府部門的文職職系機會,這條職位可能會吸引你: 二級聯絡主任(Liaison Officer II) 。 🔍 職位基本資料 月薪: 總薪級表第11點(HKD28,225)至總薪級表第27點(HKD61,865) 學歷要求:DSE 五科考獲第3級 或...
cremock
10月13日讀畢需時 4 分鐘
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