政府職位空缺

2026年人口普查將於2026年1月1日至12月31日期間進行。 人口普查為未來的規劃與發展提供重要的統計數據，有助政府了解本港人口及社會經濟特徵。作為推動本港人口普查模式現代化的重要一步，政府統計處將由二零二六年人口普查開始實施數項重整措施，以簡化和改善人口普查的工作流程。統計處每五年只會抽樣選出全港約一成住戶進行詳細訪問，其餘九成住戶則無須填報任何問卷。此外，儘管人口普查的資料搜集工作將由以往集中在一個半月內進行，改為分攤全年進行，獲選中的住戶在資料搜集期間只需填交一份問卷。統計處亦將更廣泛地運用政府行政數據簡化問卷內容。 為了完成週期性的大型普查活動，統計處常設的部門職系有三個，分別是統計師（專業職系）、二級統計主任及外勤統計主任。 即日起至30/04/2026 23:59:00，統計處正開放聘請二級統計主任（Statistical Officer II ），負責：協助設計供統計系統採用的表格和普查及統計調查的問卷，並協助挑選樣本；統計調查問卷的審核和編碼工作；處理統計資料的運算；編製簡單的電腦程式和應用電腦軟件，以進行統計工作；編製統計表

為應付三跑道系統運作所帶來的航空交通量及航空交通服務需求增長，民航處（Civil Aviation Department）將招聘和培訓更多航空交通管制人員，計劃將於 2026-27 年度招聘約 25名三級航空交通管制主任／見習航空交通管制主任 （ Air Traffic Control Officers (ATCOs) III / Student Air Traffic Control Officers） 。 Source：財政預算案 2026-2027 答問 見習航空交通管制主任 在實際工作方面， 見習航空交通管制主任 首先會被派到不同崗位擔任支援工作。在培訓過程中，表現良好的見習航空交通管制主任有機會接受空管基礎培訓課程以及飛行訓練，以增加航空知識和擴闊他們所接觸的航空交通管制運作認識。課程內容涵蓋導航、氣象、電訊、航空法例和航空交通管制程序等基本航空課題。見習航空交通管制主任完成空管基礎培訓及飛行訓練後，將會接受針對本地程序的專業航空交通管制訓練。訓練課程包括理論、模擬機器實習訓練，以及在符合資格的管制人員監督下，於實際運作環境中接受在職訓

食物環境衞生署 請foreman！ 只需要DSE 5科 Level 2 或 CEE 5科 Level 2/E，加兩年工作經驗，就可以申請！ 在政府職位的招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。當中，申請人對職位的理解、投入程度或動機，往往是常見的考核範疇之一。這類問題通常能夠幫助部門判斷候選人是否達到基本要求，而「 這份工作的職責是什麼？」 在面試中則是一條進可攻，退可守的題目——唯一一條可以有正確的題目。若求職者未能回答正確，對職位內容的掌握程度便可以判斷為不及格，成為影響結果的關鍵；相反，若整體表現出色，這類題目則未必會左右最終決定。 由此可見，對工作職責的熟悉程度，往往在臨界情況下起着重要作用。 然而，除了部分長期聘任的公務員職位外，許多政府招聘並不會長期保留相關廣告或職責說明於官方網站。一般而言，合資格的申請人會在遞交申請後的一段時間內收到筆試通知，之後再按筆試表現安排面試。由於招聘廣告通常會在截止日期後下架，若候選人希望在面試前再次查閱職位詳情，往往已不容易找到原始資料。 CRE Mock 有見及此，盡量將一些政府職位空缺的招聘廣

二級助理貿易主任（Assistant Trade Officer II，ATOII）在不少JRE-post 討論群組中都是比較神秘的一個職位，它請的人少，工作事情高大上，專業的體制，外界流傳升職得快，又有大量海外職位…… 根據官方網站， ATOII 的主要職責為協助研究和分析有關工商業及創新科技事宜的資料；協助管理工商業簽證管制事宜；協助實行有關中小企業、創新科技和創意產業的撥款計劃，並提供支援服務；協助支援從事創新科技和創意產業的政府資助組織的內務管理事宜；協助提供有關貿易管制系統、工業／撥款資料和撥款行政系統的電腦操作服務；以及提供有關安排海外／內地參觀活動、本地工廠／公司參觀活動和貿易及投資協定的洽談工作等的後勤支援。他們或需在香港、內地或海外出席會議／其他活動；或協助貿易洽談工作。他們或會獲委任為委員會秘書。 回顧公務員事務局的數字，在2023-24年及2024-25年，獲邀出席ATOII面試的人只有分別約160人及約170人（2025-26年度的招聘活動未完成），對比二級行政主任（EOII）在同年度的約2000人及約1700人獲邀出席面

懲教署請老師！ 不需要 report to 家長，沒有家長群，不用放工回覆家長 whatsapp，Easter 不需要帶遊學團⋯⋯想轉行又不想放棄教師專業的你！不如一試？ 助理教育主任（歷史）主要負責在懲教設施內執行高中及以下程度的教學工作，以及執行與教育相關的行政工作及多元化的專業職務。薪酬為總薪級表第15點（每月35,080元）至總薪級表第33點（每月81,510元），申請人若持有由香港專上教育機構頒授的學位教師教育證書／學位教師教育文憑（中學教育），或具備同等學歷；或持有由前教育學院或前香港教育學院頒授的教師證書（中學教育），或具備同等學歷，如獲聘用，其入職薪級為總薪級表第17點（每月38,7150元）。 此職位空缺要求與一般 教育局聘請的 Assistant Education Officer 無異，申請者不需要有教學經驗 a.k.a. fresh graduate 都可以申請。但CRE Mock 想借此機會提醒初畢業求職者預備一個政府工面試常見的題目： 這份工作的職責是什麼？ 在政府職位的招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。

在香港特別行政區政府中，部分公務員職位全年接受申請，為有志投身公共服務的人士提供靈活的申請機會。以下是目前全年接受申請的主要職位： 1. 技工（Artisan） 起薪點 ： 總薪級表第5點(每月19,535元) 職責 ： (a) 農業分署：(i) 進行一般有關作物生產的田間工作，即整地、植樹或播種、灌溉、除草、施除害劑、施肥及收割等；(ii) 進行一般有關水耕蔬菜生產的工作，即種植準備工作、栽培、收割、包裝和清潔生產場所；(iii) 操作農業機械，例如旋耕機、割草機、機動噴水車及其他設備；以及進行小型的保養和修理工作；(iv) 繁殖及護理蔬菜菜苗及／或果樹，以作生產及研究用途；以及 (v) 按照試驗及發展的要求，在田間進行特殊耕作。 (b) 檢驗及檢疫分署：(i) 執行須具飼養禽畜專門技能的農場工作；(ii) 協助整體調製禽畜飼料的工作、保養飼料貯藏室或在田間進行試驗耕作工作；(iii) 護理、餵飼、處理和管束野生動物和其他動物；(iv) 設計、建造和維修動物管理中心的設施及設備；(v) 調查有關動物的個案和捕捉動物；以及 (vi)...

自然護理貌似是漁農自然護理署的職務範圍，原來土木工程拓展署都需要此專業的人材。土木工程拓展署正在聘請合約自然護理主任（Contract Nature Conservation Officer ），月薪港幣48,960元，受聘人如圓滿完成一年合約，將獲發相等於底薪總額15%的約滿酬金。 合資格的申請人必須持有本港大學所頒授應用科學或自然科學的相關學科（包括植物學、生物學、生物科技學、生態學、環境科學、林務學、地理學、微生物學、動物學或同等學科）的一級或二級榮譽學位，或具同等學歷； 並在取得學位後在適當範疇內具3年相關工作經驗。本文科人表示屬於十級難度，但對相關學歷背景的求職者而言，相信會是一個轉換一下career path / industry 的好機會！ 此職位空缺的工作內容及要求相對地專業，相信本文科人都不能提供什麼建議。但CRE Mock 想借此機會提醒一直在私人公司工作的求職者預備一個政府工面試常見的題目： 這份工作的職責是什麼？ 在政府職位的招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。當中，申請人對職位的理解、投入程度或動機，往往是常見

漁農自然護理署現正招聘林務主任（Forestry Officer），薪酬為總薪級表第27點（每月61,865元）至總薪級表第44點（每月119,650元），待遇優厚，吸引具相關專業背景的人才。 職位要求持有本港大學的應用或自然科學的適當學科的一級或二級榮譽學位，或具同等學歷； 並在取得學位後在適當範疇上具三年有關工作經驗或持有本港大學應用或自然科學適當學科的較高學位或研究生文憑，或具同等學歷。在香港，應用或自然科學畢業而又從事相關工作的，屬少數。因此，只要你meet到以上要求，基本上已經很大機會有offer，建議有興趣的求職者不要想，只要報！ 馬上，截止時間為03/04/2026 23:59:00！ 分享返，大部分 政府職位面試都有自己的一分標準，而 knowledge in the job / motivation / dedication / understanding to the job / whatever 表達 求職者是否了解職位內容的評分是通常都會出現的，亦是部門最容易決定求職者是否及格與否的題目——不識背，就bye...

政府物流服務署（Government Logistics Department, GLD）為各政府部門採購最為物有所值的貨品及有關服務。採購科及物料供應管理科由物料供應主任職系為正莊，擔任部門職系，助理物料供應主任 （Assistant Supplies Officer，ASO ）就是這個職系的入門職級，是少數不需要大學學歷的主任職系，一路可以晉升為首長級別的政府物料供應監督（Controller of Government Supplies），比相類近的 Accounting Officer 職系前景要好得多，是值得一試的公務員職位。 ASO 每幾年一次招聘活動，職系人數不多，但仍然認真舉辦筆試、面試，是認真求才。 筆試要求 在過去的 ASO 筆試中，設中英文兩份卷，是實用文文體，分別要求求職者以 ASO 身份撰寫報告，及在假定的背景下寫投訴信。 面試流程 面試以中、英文進行，視乎求職者的表現，不同求職者反映面試中的中、英文比例有多有少。求職者會被問到關於個人的背景題目，實用題包括採購及物料供應知識、政府採購習慣及程序等知識題目，以及公務員面

行政助理，是最多部門分別聘請的非公務員合約員工。不少 求職者 在不同的部門都擔任，或應徵過 行政助理這個職位，大概會發現，有些要求、職責很相似，有些工作、環境又會大不同⋯⋯行政助理的官方地位等同二級行政主任（Executive Officer II），但在不同的地方有機會under EOII，或EOI，或SEO，更有些行政助理會被安排擔任CEO同級的秘書/直屬助理等工作。 雖然會應徵行政助理的 求職者可能已經很有面試經驗 ，但CRE Mock 仍然想提醒大家預備一個政府工面試常見的題目： 這份工作 的職責是什麼？ 分享返，大部分 政府職位面試都有自己的一分標準，而 knowledge in the job / motivation / dedication / understanding to the job / whatever 表達 求職者是否了解職位內容的評分是通常都會出現的，亦是部門最容易決定求職者是否及格與否的題目——不識背，就bye bye。當然，如果求職者表現很好，這條題目的答案並不會成為關鍵。顯而易見地， 背誦工作職責 是決定求職

作為都市傳說中請最多人、最易有 offer、最高 turnover rate 的政府暑期實習職位⋯⋯好有可能是最多已立志進入政府的大學生申請的第一份政府工、第一個政府面試，甚至是第一份政府工。 雖然 turnover rate 高，CRE Mock 不打算在此分享 1823 到底有幾 chur（上網一定見到很多討論，敬勸各位大學生，每份工都有其優劣，先申請，努力面試，屆時看看手上有幾個offer 再去探討），反而更想分享 1823 是少數聘請大量大學生 intern 的部門，一班大學生一起收錢上 training ，訓練 customer service skills (終身受用的 soft skills），食 lunch，weekend 去唱k，完 internship 再與這班新認識的朋友拎住剛發的人工去日本 🇯🇵 青春就是你畢業後用再多錢都買不到的！ 作為你的第一個政府面試，CRE Mock 的導師好想提醒大家，一個政府工面試常見的題目： 暑期實習人員 (客戶服務) 的職責是什麼？ 分享返，大部分 政府職位面試都有自己的一分標準，而 k

如果你有考過任何政府職位，面試過的你都應該會遇到過這條問題： 這份工作的職責是什麼？ 做過政府 interview board 的朋友都了解，所有 政府職位面試都有一套評分標準，而 knowledge in the job / motivation / dedication / understanding to the job / whatever 表達 求職者是否了解職位內容的評分是通常都會出現的，亦是部門最容易 quantify 一名求職者是否及格與否的題目——不識背，就bye bye。當然，如果求職者表現很好，這條題目的答案並不會成為關鍵。顯而易見地， 背誦工作職責 是決定求職者在及格邊緣的上下的重點。 然而，除了長期聘請的公務員職位，大部分 政府職位包括公務員及合約員工，部門都未必會將招聘廣告或工作職責一直刊登於官網；而部門處理申請到安排面試需時， 而一些冷門的職位，可能連論壇討論都沒有，即使有又未必是全部， 故 求職者到面試前想找會當時的招聘廣告看一看自己到底在應徵什麼時已經太遲⋯⋯ CRE Mock 有見及此，盡量將一些 政府職位空.

如果你正在尋找政府部門的文職職系機會，這條職位可能會吸引你： 二級聯絡主任（Liaison Officer II） 。 🔍 職位基本資料 月薪： 總薪級表第11點（HKD28,225）至總薪級表第27點（HKD61,865） 學歷要求：DSE 五科考獲第3級 或 AL兩科高級程度科目考獲E級 公務員條件：於《基本法及香港國安法》測試（BLNST）中取得及格成績 截止申請日期：2025 年 10 月 24 日下午 5:00 部門／職系：有機會被派往多個政策局或部門擔任聯絡職能 🌟 職責 聯絡主任職位通常涉及以下任務（根據過去類似職位及公務員職系慣例）： 跨部門／對外溝通角色  擔當部門與公眾、社區團體、其他政府機構之間的橋樑，協調項目、回應查詢、安排會議及活動等。 政策支援與資料準備  為上司或部門準備報告、簡報、政策摘要、翻譯或文書工作。常需要把政策或數據以清晰方式呈現。 外展活動及社區諮詢  有時要到社區舉辦諮詢會、公眾活動或宣傳推廣活動，維持與市民或不同持份者的聯繫。 應急與特別項目支援  在有需要時，支援政策部門的短期專案或應急工作（

教育局「助理教育主任」（Assistant Education Officer, AEO）是官立學校教師隊伍中的核心崗位。此職位不僅具備穩定的公務員身份，更提供多元的專業發展途徑，涵蓋教學、行政管理及教育創新。以下將結合官方資料及過往求職者經驗，為有意應徵者整理重點。 一、職位特色 💼 穩定與晉升機會 ：官立學校教師屬於公務員編制，具明確晉升階梯；官立中學校長更有機會晉升至教育局首長級職位。 多元職責 ：除日常教學外，還包括班主任工作、課外活動策劃、行政協調、課程新措施試行及公開考試協助等，挑戰性高，能實踐多元教學理念。 專業發展支援 ：教育局積極推動持續進修及交流，包括： 校內及跨校學習圈，提升教學法與視野 借調計劃，體驗不同崗位，增強管理經驗 內地及海外交流活動，促進教育理念融合 長線職涯發展 ：鼓勵參與課程規劃、教育創新及資深教師分享，支持專業成長。 二、招聘流程與申請步驟 📚 網上申請 必須透過教育局官方網頁提交電子申請表，並上載相關證明文件（學歷、專業資格、語文成績、教師培訓文件等）。未畢業者需附上預計畢業證明。 筆試...

想投身康文署，做一份有意義又有穩定晉升機會的政府工？ 二級助理康樂事務經理（Assistant Leisure Services Manager II, ALSMII）一定是不少體育、康樂及園藝相關畢業生的特色選擇。無論你是想報考此職位，還是想了解更多，這篇文章會用最實用、貼地的角度為你拆解這份筍工！ 職位簡介｜工作內容一覽 ALSMII 主要職責包括： 擔當前線管理人員，負責公園、體育館、運動場、游泳池、泳灘、營舍、水上活動中心等康樂設施的日常運作與管理 督導場地員工及兼職人員，監察外判服務商表現 策劃及舉辦康樂、體育活動，推廣社區康體發展 與區議會、體育會、地區組織、志願機構等協作，推動地區康樂服務 協助擬備財政及日常報表，解答市民查詢及處理投訴 監察園藝保養、清潔及其他外判合約執行情況 必要時需採取與康樂事務管理有關的執法行動 特別注意： ALSMII 屬於前線管理崗位，需輪班、不定時工作，包括週末及公眾假期 有機會被調派至新界、偏遠地區或離島工作 入職條件｜學歷、語文及專業要求 學歷 ：副學士或高級文憑（主修康樂、運動、園藝管理或相關科目

你正尋找一份既穩定又具晉升前景的公務員職位？ 二級私人秘書（Personal Secretary II，簡稱PSII）職位現正全年接受申請，入職要求親民，是不少求職者投身政府體系的入門首選。CRE Mock 特別為你整合最新資訊與面試準備建議，助你更快掌握上岸關鍵。 🧾 入職條件與申請安排 現正全年接受申請（必須透過 政府網上申請系統遞交 ） 入職條件：香港中學文憑考試五科達第2級（包括中、英），並具中英文打字及基本電腦操作能力 首輪技能測試：中文打字需達每分鐘20字，英文打字需每分鐘40字，並包括 Word / Excel 應用 💰 薪酬福利與晉升階梯 起薪點為總薪級表第4點，即 $18,305 最高至第15點：$35,080 完善福利包括：醫療、牙科、例假、退休金計劃等 職系晉升路線清晰，完成試用期可投考一級私人秘書 職級如下： 二級私人秘書（Personal Secretary II）：$18,305 - $35,080（第4至15點） 一級私人秘書（Personal Secretary I）：$36,850 - $47,010（第16

如果你正尋找一份有彈性、薪酬穩定的兼職，又希望累積與公共服務相關的實務經驗，觀塘民政事務處現正招聘的 兼職社區幹事 ，可能正合你需要。這個職位由政府聘用、時薪合理，而且能讓你深入認識社區工作與地區行政，對將來投身公務員體系或從事地區工作的人士，都是很有價值的起點。 這類兼職職位由各區民政事務處獨立招聘。過往一年內曾招聘兼職社區幹事的地區包括： 離島區、北區、南區、大埔等 ，屬於 不定期但經常出現的招聘機會 。 除了在學大學生，有興趣參與社區事務的 畢業生、待業青年、part-time家長、甚至是有志轉職公共行政的人士 ，亦可以考慮申請這個職位。 🧾 職位簡介｜兼職社區幹事（觀塘） 部門 ：民政事務總署（觀塘民政事務處） 職位性質 ：非公務員合約， 兼職制 時薪 ：$68.4 合約期 ：最長一年（視乎表現及部門需要而定） 工作時間 ：不定時，包括晚上、週末、公眾假期（具彈性） 📍 申請連結 ： 政府職位空缺系統（點此瀏覽詳情） （ 11/07/2025 23:59:00截止 ） ✅ 入職要求｜中學畢業＋基本語文及電腦能力 申請人需符合以下基本

政府飛行服務隊（Government Flying Service, GFS）近日公開招聘兩個具挑戰性與策劃主導角色的 高級非公務員合約職位（NCSC） 。這兩個職位職責層面廣泛，月薪高達 $93,255 港元 ，特別適合具備 10 年或以上行政管理／項目統籌經驗的中高層人才 申請。 🧭 職位一：高級青年事務經理（Senior Youth Manager） 💰 月薪範圍：$82,330 - $93,255 📅 申請截止日期：2025年7月3日 23:59 🔗 招聘詳情連結： 點擊查看官方公告 這個職位專責統籌政府飛行服務隊的 青年參與策略與項目實施 ，當中包括管理「香港航空青年團」、推動部門青年政策、擔任保安局與內部協調的橋樑。適合具 公共行政、非牟利青年發展或政策推動背景 的資深專業人士。 🧭 職位二：高級經理（項目與活動）Senior Manager (Projects and Event) 💰 月薪範圍：$82,330 - $93,255 📅 申請截止日期：2025年7月3日 23:59 🔗 招聘詳情連結： 點擊查看官方公告