公務員空缺｜2026年一級訓練主任筆試7月7日舉行
- cremock
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2026年Training Officer I 招聘已於5月8日截止申請，合資格申請人會接獲電郵通知參加筆試，筆試暫定於7月7日舉行。不少申請人亦已經收到筆試通知，如申請人在6月29日或之前仍未獲邀請，則可視作經已落選。當然，未收到通知的申請人亦可以聯絡公務員事務局查詢以確認筆試資格，以免錯失機會。
申請人於筆試取得及格成績後，方可進入隨後的遴選程序（包括個人面試），申請人在個人面試時須作模擬講解。
在考慮是否要請一日anuual leavel去應考 Training Officer I （還未計之後有機會參加的面試）時，先要了解「究竟這個職位前景如何？值得我花時間準備嗎？」一份 $60000 up 月薪的工作！絕對值得你投資更多時間預備！
我們來看看實際資料：
💰 一級訓練主任薪酬及入職條件一覽（根據政府官方資料）
入職薪級點 | 總薪級表第28點（2026年起薪為月薪 $64,780） |
晉升階梯 | 最高可晉升至高級首席訓練主任為首長級薪級表第3點（2026年起薪為月薪 $226,445） |
工作職責 | 訓練主任協助公務員學院制定培訓策略，並舉辦培訓課程／活動，以推廣愛國精神及公共服務價值觀，加強公務員提供公共服務和維持有效管治的能力。一級訓練主任主要負責–
(a) 設計／講授／協助進行關於公共服務價值觀、政府基礎概要、公共服務文化、管理、傳意等相關範疇的培訓課程； (b) 支援培訓／企業人力資源發展項目及活動； (c) 協助提供人力資源發展的顧問服務； (d) 協助進行研究、編製培訓材料和推廣網上學習；以及 (e) 處理培訓行政工作。 |
聘用條款 | 獲錄取的人士會按公務員合約條款受聘，為期三年。受聘人在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金連同政府向強制性公積金計劃的供款，會相等於合約期實任職位所得底薪總額的15%。當受聘人完成為期三年的合約後，或會獲當局按當時適用的長期聘用條款聘用。 |
📌 穩定的晉升機制 + 專業的發展平台 + 長遠公務員福利，是不少求職者心儀 Training Officer I 的重大目標。
不少申請人已經在準備筆試，網上的相關資訊甚少。
CRE Mock 的面試題庫已收錄過去兩 round 招聘 Training Officer I 的筆試題目，以及實戰考生分享的多條面試題目，整理面試流程，適合任何一位已經請假預備認真考試的申請人參考。
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