公務員資訊

政府物流署招聘 Motor Driver（駕駛員），月薪約 $19,535 起，不定時及逾時工作可獲 OT 補償，實際月入或媲美 Officer 級職位。工作具備晉升空間，適合內向型、喜歡駕駛及獨立工作的申請者。本文全面介紹申請條件、工作特色及隱藏優勢，助你把握穩定入職機會。

報考公務員中的政務主任 (Administrative Officer，AO) 這條路一直被視為「黃金梯隊」之一。 當香港政府需要一群能在政策、策略與執行之間靈活穿梭的多面手時，AO 便是那群被寄予厚望的人。他們不是技術官員，也不是幕後文書，而是政府架構中的「政策建築師」，在不同政策局和部門之間輪調，擔任策劃、協調、分析和執行的角色。 以下CRE Mock 整理了 AO 的職責、入職要求、亮點與準備建議。若你正考慮投身政府政策、參與社會重大決策，這個職系值得你認真看一看。 📌AO 職責大概有什麼？ AO 是香港政府的高級政務人員，負責從宏觀角度思考政策，並在實際操作中推動改變。他們的工作範疇包括： 參與政策構思、資源分配、政府重大工作推展，以及香港在內地或海外的事務代表。 因輪調制度，你可能在不同局／部門服務，不同政策範疇也可能輪換，職涯充滿變化與學習機會。 換句話說，如果你希望「從宏觀位置影響社會」、「擁有豐富事務經驗」又「願意接受挑戰」，AO 是一條適合的路。 ✅ AO 的入職條件要？ AO 是JRE officer 的其中一個聘用職位，

截至 2025 年 3 月 31 日，香港政府聘用的公務員人數約為 172,800 人（不包括法官及司法人員、廉政公署人員，以及駐海外經貿辦職員），佔全港勞動人口約 4.5%。當中約有 1,400 人屬首長級人員。這支龐大的隊伍是維持香港公共服務運作的核心力量。（Source： https://www.csb.gov.hk/tc_chi/publications_stat/publication/files/Factsheet_CS_2025_CHI.pdf ） 📉 「零增長」政策與未來縮編計劃 自 2021–22 年度起，政府已推行 公務員編制「零增長」政策 ，目的是確保公共財政的可持續性及開支穩定。不過，這並不代表人手完全凍結。政府強調會 「優化人力資源運用」 ，即用更靈活、具效率的方式分配崗位與職責。 根據最新預算計劃，政府將在 2026–27 及 2027–28 年度 ，分別按上一年度的編制再削減 2% ，預計至 2027 年 4 月 1 日 ，公務員總數將比現時減少約 10,000 個職位 。 換句話說，未來三年將是一個 「精簡重整

如果你正在尋找政府部門的文職職系機會，這條職位可能會吸引你： 二級聯絡主任（Liaison Officer II） 。 🔍 職位基本資料 月薪： 總薪級表第11點（HKD28,225）至總薪級表第27點（HKD61,865） 學歷要求：DSE 五科考獲第3級 或...

每年報考 JRE（職位招聘考試）的同學，除了筆試和面試準備，還有一個必須通過的關卡，就是 「基本法及香港國安法測試」（BLNST） 。沒有在限期前獲得 BLNST 的及格成績， 即使你其他表現優秀，也不會獲考慮聘用 。 ⚠️ 為何要盡早考 BLNST？...

近日在立法會會議上，有議員提出質疑，認為公務員每年出現懷疑濫用病假的案例不少，制度是否有提升空間與透明度。以下是公務員事務局對此的回應，以及公務員求職者應該知道的重點理解。 📊 三年病假情況一覽 工傷病假 vs 非工傷病假   在 2022 年，公務員因工受傷申請病假的總日數約 10 萬天；2023 和 2024 年每年則約 8 萬天左右。  非工傷病假方面：2022 年約 90 萬天（當時新冠疫情嚴重，許多確診者獲特許缺勤不必算作病假），2023 年為約 120 萬天，2024 年約 110 萬天。 員工放取病假日數分布（2024 年）   全年「零病假」者佔約 30%  放半天至 5 天的佔約 40%  放 5.5 天至 10 天的佔約 15%  超過 10 天者亦佔約 15%（這中間包括因工受傷、重大疾病者等） 這些數據顯示，多數公務員的病假日數其實並不高。當中部份長期病假者多與健康狀況或工傷有關。 🏥 病假制度與監察機制 公務員事務局解釋，政府對病假管理設有一套嚴謹機制，核心包括： 醫生證明義務  任何申請病假（兩日或以上）都必須提供

各位準備投考 政務主任（AO）／二級行政主任（EOII）／二級助理勞工事務主任（ALOII）／ 二級助理貿易主任（ATOII）／二級管理參議主任（MSOII） 的朋友，近日公務員事務局公佈了 2025/26 年度 JRE 的 常見問題（FAQ） ，CRE...

2025年最後一場公務員綜合招聘考試（ Common Recruitment Examination， CRE）將於11月29日舉行，報名已經開始。是準備投考學位及專業職系公務員不可再錯過的黃金時機！ 繼9月香港CRE場次後，11月的CRE將同步在香港及北京、上海、倫敦、紐...

在申請香港公務員職位時，一項不可或缺的入職條件是通過 《基本法及香港國安法測試》( Basic Law and National Security Law Test/BLNST ) 。這項測試是政府篩選合資格求職者的重要環節，不論你申請的是哪一職位，通過測試才能被納入考慮。...

不少求職者今年都應該留意到一個消息：香港政府計劃未來兩個財政年度每年削減 2% 的公務員編制，至 2027 年合共刪減約 10,000 個編制。這是否代表裁員潮？為何同時間招聘又無停過？ 😵‍💫 讓我們逐一拆解真相。 公務員編制 vs 實際人手：到底差在哪？ 政府將於...

對於不少有志加入政府工作的求職者來說， 助理文書主任（Assistant Clerical Officer, ACO） 一直是入職公務員的熱門選擇。不過，你知道嗎？根據 2025年7月公務員事務局出版的《文書及秘書職系通訊》 ，ACO 的申請成功率其實存在很大差別——...

經常在網上看到有關政府工作的討論，其中一個常見的議題是：「政府工還有什麼吸引力？」公務員工作除了有穩定性與明確的晉升機會外，政府近年亦推出的一系列家庭友善措施，尤其是婚假、恩恤假與育兒假，以成為吸引人才的重要因素。 以下是三項在2024/25年推出，值得求職者關注的福利政策...

教育局「助理教育主任」（Assistant Education Officer, AEO）是官立學校教師隊伍中的核心崗位。此職位不僅具備穩定的公務員身份，更提供多元的專業發展途徑，涵蓋教學、行政管理及教育創新。以下將結合官方資料及過往求職者經驗，為有意應徵者整理重點。...

想投身康文署，做一份有意義又有穩定晉升機會的政府工？ 二級助理康樂事務經理（Assistant Leisure Services Manager II, ALSMII）一定是不少體育、康樂及園藝相關畢業生的特色選擇。無論你是想報考此職位，還是想了解更多，這篇文章會用最實用、...

你正尋找一份既穩定又具晉升前景的公務員職位？ 二級私人秘書（Personal Secretary II，簡稱PSII）職位現正全年接受申請，入職要求親民，是不少求職者投身政府體系的入門首選。CRE Mock 特別為你整合最新資訊與面試準備建議，助你更快掌握上岸關鍵。 🧾...

如果你正尋找一份有彈性、薪酬穩定的兼職，又希望累積與公共服務相關的實務經驗，觀塘民政事務處現正招聘的 兼職社區幹事 ，可能正合你需要。這個職位由政府聘用、時薪合理，而且能讓你深入認識社區工作與地區行政，對將來投身公務員體系或從事地區工作的人士，都是很有價值的起點。...

政府飛行服務隊（Government Flying Service, GFS）近日公開招聘兩個具挑戰性與策劃主導角色的 高級非公務員合約職位（NCSC） 。這兩個職位職責層面廣泛，月薪高達 $93,255 港元 ，特別適合具備 10...

娛樂事務管理主任 （Entertainment Standards Control Officer）是香港政府轄下的部門職系的主任級職位，主要負責監管電視及聲音廣播、審批電影內容、推動本地電影產業發展等工作。此職位不但具備穩定晉升階梯，更適合應屆畢業生申請，無需相關工作經驗...

在香港特別行政區政府中，部分公務員職位全年接受申請，為有志投身公共服務的人士提供靈活的申請機會。以下是目前全年接受申請的主要職位： 1. 副獸醫科技師 （ Associate Veterinary Technologist ） 起薪點 ：...

對有意投身政府工作的求職者而言，2025-26年度的《財政預算案》透露了不少值得留意的公務員事務局的新動向。不論你正準備報考綜合招聘考試（CRE），還是已在備考特定職位（如最近走到面試程序的一級訓練主任 Training Officer I 或剛開始招聘的海關督察...