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公務員資訊
公務員資訊|渠務署工程師:穩定專業有前途
渠務署(Drainage Services Department, DSD)工程師屬政府專業職系,主要負責規劃、設計、建造及維修香港的雨水排放及污水收集處理設施,確保城市排水系統安全及可持續發展。 對有志投身土木工程、環境工程或相關範疇的應屆相關學科的畢業生而言,香港渠務署工程師職位是結合專業發展與公共服務的一個具吸引力選項。 渠務署負責全港雨水排放、污水收集及處理,以及防洪工程規劃與管理,工作直接關乎城市防洪安全及可持續發展,具長遠社會影響力。 工程師工作範圍與實務職責 渠務署工程師一般會負責規劃、設計、合約及工程監督、資產維修管理,以及與其他政府部門及持份者協調等工作。 下列為一些在職 渠務署 工程師分享的工作實例( 渠務署設 有派調職位安排,實際工作視乎被分派到哪一個組別): 防洪準備及持份者協調 在雨季前參與或統籌會議,介紹本港防洪策略、檢視排水系統狀況,並商討提升應對極端天氣的預防及緊急措施。 會議對象可包括公用事業機構(如電力及燃氣公司、鐵路營運商)、物業管理專業團體,以及相關政府部門(如路政署、機電工程署、建築署、水務署等),工作
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1月8日讀畢需時 6 分鐘
公務員資訊|全年公開招聘下,已有560名ACO成功入職
對於不少有志加入政府工作的求職者來說,助理文書主任(Assistant Clerical Officer, ACO) 一直是入職公務員的熱門選擇。不過,你知道嗎? 根據 2025年11月公務員事務局出版的《文書及秘書職系通訊》,截至2025年9月30日,政府在全年公開招聘下共收到約28 600人申請助理文書主任、19 400人申請文書助理及16 800人申請二級私人秘書職位。其中約560名助理文書主任(Assitant Clerical Officer,ACO)、870名文書助理(Clercial Assistant, CA)及170名二級私人秘書已上任。 在未有全年公開招聘時,不少CA要待不定時的在職轉任助理文書主任計劃獲得轉任ACO的資格。面在全年公開招聘後,CA可以根據自己的時間表及進度經公開招聘考取ACO offer,更具彈性。 在政府部門的日常運作中,助理文書主任(ACO)與文書助理(CA) 的工作環環相扣,互為支援。CA 的主要職責包括處理檔案、提供行政支援及執行前線服務,而 ACO 則負責文書管理、協調與監督工作。兩者雖屬不同級別,
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1月6日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|教育局於2025/26學年起已不再舉辦《基本法及香港國安法》測試(學位程度)
如果你有志成為香港公營學校、直接資助計劃(直資)學校或參加幼稚園教育計劃的幼稚園教師,《基本法及香港國安法測試》(BLNST)是入職的必要條件。由2023/24學年起,教育局要求所有新聘任教師(包括校長、新入職或跨校轉職)必須取得BLNST及格成績,方可獲考慮聘用。此要求適用於所有教師職級。 BLNST? BLNST全稱《基本法及香港國安法測試》,旨在評核申請人對《香港基本法》(包括全文、附件及相關文件)及《香港國家安全法》的基本認識。測試內容涵蓋相關法律條文及應用情境,確保教師對香港憲制框架及國家安全有正確理解。 由2025/26學年起,教育局不再舉辦學位程度BLNST,而是轉由公務員事務局(CSB)推出的 數碼化BLNST 負責(全年隨時申請及考試,形式、內容及時長與以往相同)。教育局在2025/26學年僅繼續舉辦一輪紙本的非學位程度BLNST(暫定2026年6月舉行)。 為何教師要考BLNST? 教育局強調,教師言傳身教對學生影響深遠,需加強對《基本法》及《香港國安法》的理解,以正面、守法及負責任態度引導學生認識國家安全及憲制責任。此要求自
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2025年12月18日讀畢需時 3 分鐘
公務員資訊|Personal Secretary(秘書職系)晉升概覽與最新數據
秘書職系在政府體系中屬於文書支援核心梯隊,通常隸屬 Clerical and Secretarial Grades,包括 Personal Secretary / Personal Secretary II 等職位,負責日常行政安排、會議協調、文件處理及高級人員的秘書支援工作。 隨着工作年資累積及能力提升,秘書職系同樣設有清晰的晉升階梯和甄選機制。 📈 最新晉升數字(2025 年 11 月) 根據公務員事務局最近發佈的 文書及秘書職系通訊 (Issue 50),我們整理了 Personal Secretary 職系於 2025 年 8 月公布的晉升情況 ,如下: 從二級私人秘書晉升至一級私人秘書 :33 人 從一級私人秘書晉升至高級私人秘書 :7 人 從高級私人秘書晉升至私人助理 :1 人 ( 總薪級表第28至33點,33點薪金為HK$81,510) 這些數字有助反映出該職系於近月的晉升流動情況,亦能讓準備報考或正在職的同學更有方向地作好職涯規劃。 晉升趨勢觀察 從近年數據可見,Personal Secretary 職系整體晉升機會雖不如主角職
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2025年12月16日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|貸款須知
不少人認為入職公務員即代表「收入穩定」、「財政壓力低」,但實際上,當你面對大額開支(例如置業、教育費用、突發性醫療支出等),亦可能需要借款協助。對於公務員而言, 貸款不是禁忌,但須遵守特定規定及良好理財原則 。以下是根據政府《公務員貸款須知》整理的重點,適合正在考慮或已入職的你作參考。 📎 文件來源: 公務員貸款須知 公務員可以借款,但要懂規矩 公務員可因財務需要而借款(不論是有息或無息),但必須注意有關借款的法律和紀律要求。政府在《接受利益(行政長官許可)公告》及《公務員事務規例》中訂明了 一般許可與特別許可的借款來源 ,以避免利益衝突或不當行為。簡單來說,借款不能與你的部門或日常工作關係有直接利益衝突,否則可能需要申請特別許可,違規更可能觸及紀律或刑事責任。 可接受借款的主要來源 根據官方指南,公務員可以在一般許可範圍內合法取得款項,包括(此外,亦可從親友獲取小型無息貸款,例如每次不超過3,000元,並須於30天內清還,且對方無公事往來): 政府內部的預支薪金 :在緊急情況下可申請預支薪金,但會從日後月薪中扣回。 員工濟急基金...
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2025年12月14日讀畢需時 3 分鐘
公務員資訊|二級技術主任(文化工作)(舞台工作類別)招聘|薪酬、工作內容及面試資訊
這次招聘的是康樂及文化事務署(LCSD)的「Technical Officer II, Cultural Services in Stage Work Type」,職系屬技術主任(文化工作)中「舞台工作類別」。薪酬按 總薪級表第8點(每月港幣23,585元)至總薪級表第21點(每月港幣47,010元) ,屬主任級別的公務員專業職位, 3 年試用期,通過後可轉 長期聘用條款聘用,有晉升階梯 。 招聘流程 整體流程可以理解為四步: 網上提交GF340申請表 : 必須透過公務員事務局(CSB)網上系統,在截止日期(2025年12月11日)前遞交。 不可使用電郵、郵寄或親身交表。 Shortlisting :部門依申請人是否符合入職條件的學歷及工作經驗篩選入圍。若申請人數眾多,可能附加準則(如年資或場館經驗)。 入職條件包括: (a) (i) 持有本港理工大學/理工學院或香港專業教育學院/科技學院/工業學院的舞台及製作藝術、舞台管理或舞台製作課程文憑或高級證書,或同等學歷;或 (ii) 持有香港演藝學院相關課程文憑或高級證書,或同等學歷;並於取得學歷後具
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2025年12月10日讀畢需時 4 分鐘
公務員資訊|汽車司機(Motor Driver)也是公務員職位?
政府物流署招聘 Motor Driver(駕駛員),月薪約 $19,535 起,不定時及逾時工作可獲 OT 補償,實際月入或媲美 Officer 級職位。工作具備晉升空間,適合內向型、喜歡駕駛及獨立工作的申請者。本文全面介紹申請條件、工作特色及隱藏優勢,助你把握穩定入職機會。
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2025年10月29日讀畢需時 3 分鐘
公務員資訊|政務主任 (Administrative Officer) 的職位攻略
報考公務員中的政務主任 (Administrative Officer,AO) 這條路一直被視為「黃金梯隊」之一。 當香港政府需要一群能在政策、策略與執行之間靈活穿梭的多面手時,AO 便是那群被寄予厚望的人。他們不是技術官員,也不是幕後文書,而是政府架構中的「政策建築師」,在不同政策局和部門之間輪調,擔任策劃、協調、分析和執行的角色。 以下CRE Mock 整理了 AO 的職責、入職要求、亮點與準備建議。若你正考慮投身政府政策、參與社會重大決策,這個職系值得你認真看一看。 📌AO 職責大概有什麼? AO 是香港政府的高級政務人員,負責從宏觀角度思考政策,並在實際操作中推動改變。他們的工作範疇包括: 參與政策構思、資源分配、政府重大工作推展,以及香港在內地或海外的事務代表。 因輪調制度,你可能在不同局/部門服務,不同政策範疇也可能輪換,職涯充滿變化與學習機會。 換句話說,如果你希望「從宏觀位置影響社會」、「擁有豐富事務經驗」又「願意接受挑戰」,AO 是一條適合的路。 ✅ AO 的入職條件要? AO 是JRE officer 的其中一個聘用職位,
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2025年10月27日讀畢需時 3 分鐘
公務員資訊|公務員編制、晉升制度與未來挑戰
截至 2025 年 3 月 31 日,香港政府聘用的公務員人數約為 172,800 人(不包括法官及司法人員、廉政公署人員,以及駐海外經貿辦職員),佔全港勞動人口約 4.5%。當中約有 1,400 人屬首長級人員。這支龐大的隊伍是維持香港公共服務運作的核心力量。(Source: https://www.csb.gov.hk/tc_chi/publications_stat/publication/files/Factsheet_CS_2025_CHI.pdf ) 📉 「零增長」政策與未來縮編計劃 自 2021–22 年度起,政府已推行 公務員編制「零增長」政策 ,目的是確保公共財政的可持續性及開支穩定。不過,這並不代表人手完全凍結。政府強調會 「優化人力資源運用」 ,即用更靈活、具效率的方式分配崗位與職責。 根據最新預算計劃,政府將在 2026–27 及 2027–28 年度 ,分別按上一年度的編制再削減 2% ,預計至 2027 年 4 月 1 日 ,公務員總數將比現時減少約 10,000 個職位 。 換句話說,未來三年將是一個 「精簡重整
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2025年10月15日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|📢 關於 2025 年招聘 二級聯絡主任 (Liaison Officer II)你要知道的幾件事
如果你正在尋找政府部門的文職職系機會,這條職位可能會吸引你: 二級聯絡主任(Liaison Officer II) 。 🔍 職位基本資料 月薪: 總薪級表第11點(HKD28,225)至總薪級表第27點(HKD61,865) 學歷要求:DSE 五科考獲第3級 或...
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2025年10月13日讀畢需時 4 分鐘
公務員資訊|JRE 考生注意——未考 BLNST?請盡快報考數碼化測試!
每年報考 JRE(職位招聘考試)的同學,除了筆試和面試準備,還有一個必須通過的關卡,就是 「基本法及香港國安法測試」(BLNST) 。沒有在限期前獲得 BLNST 的及格成績, 即使你其他表現優秀,也不會獲考慮聘用 。 ⚠️ 為何要盡早考 BLNST?...
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2025年10月3日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|放取病假制度概覽與最新數據(2025 年5月)
近日在立法會會議上,有議員提出質疑,認為公務員每年出現懷疑濫用病假的案例不少,制度是否有提升空間與透明度。以下是公務員事務局對此的回應,以及公務員求職者應該知道的重點理解。 📊 三年病假情況一覽 工傷病假 vs 非工傷病假 在 2022 年,公務員因工受傷申請病假的總日數約 10 萬天;2023 和 2024 年每年則約 8 萬天左右。 非工傷病假方面:2022 年約 90 萬天(當時新冠疫情嚴重,許多確診者獲特許缺勤不必算作病假),2023 年為約 120 萬天,2024 年約 110 萬天。 員工放取病假日數分布(2024 年) 全年「零病假」者佔約 30% 放半天至 5 天的佔約 40% 放 5.5 天至 10 天的佔約 15% 超過 10 天者亦佔約 15%(這中間包括因工受傷、重大疾病者等) 這些數據顯示,多數公務員的病假日數其實並不高。當中部份長期病假者多與健康狀況或工傷有關。 🏥 病假制度與監察機制 公務員事務局解釋,政府對病假管理設有一套嚴謹機制,核心包括: 醫生證明義務 任何申請病假(兩日或以上)都必須提供
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2025年10月2日讀畢需時 3 分鐘
公務員資訊|2025年JRE 網上報名 FAQ 重點整理
各位準備投考 政務主任(AO)/二級行政主任(EOII)/二級助理勞工事務主任(ALOII)/ 二級助理貿易主任(ATOII)/二級管理參議主任(MSOII) 的朋友,近日公務員事務局公佈了 2025/26 年度 JRE 的 常見問題(FAQ) ,CRE...
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2025年9月28日讀畢需時 3 分鐘
公務員資訊|2025年11月CRE開始報名!七大城市同步舉行,海外考生錯過又要等一年!
2025年最後一場公務員綜合招聘考試( Common Recruitment Examination, CRE)將於11月29日舉行,報名已經開始。是準備投考學位及專業職系公務員不可再錯過的黃金時機! 繼9月香港CRE場次後,11月的CRE將同步在香港及北京、上海、倫敦、紐...
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2025年9月19日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|《基本法及香港國安法測試》通行指南
在申請香港公務員職位時,一項不可或缺的入職條件是通過 《基本法及香港國安法測試》( Basic Law and National Security Law Test/BLNST ) 。這項測試是政府篩選合資格求職者的重要環節,不論你申請的是哪一職位,通過測試才能被納入考慮。...
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2025年8月26日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|編制縮減 × 積極招聘:真相是什麼?
不少求職者今年都應該留意到一個消息:香港政府計劃未來兩個財政年度每年削減 2% 的公務員編制,至 2027 年合共刪減約 10,000 個編制。這是否代表裁員潮?為何同時間招聘又無停過? 😵💫 讓我們逐一拆解真相。 公務員編制 vs 實際人手:到底差在哪? 政府將於...
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2025年8月25日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|ACO申請成功率 12.3% vs 3.1% –––– 公開招聘與在職轉任大比拼
對於不少有志加入政府工作的求職者來說, 助理文書主任(Assistant Clerical Officer, ACO) 一直是入職公務員的熱門選擇。不過,你知道嗎?根據 2025年7月公務員事務局出版的《文書及秘書職系通訊》 ,ACO 的申請成功率其實存在很大差別——...
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2025年8月25日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|為什麼選擇政府工作?三個家庭友善假期政策讓你工作與生活兼顧
經常在網上看到有關政府工作的討論,其中一個常見的議題是:「政府工還有什麼吸引力?」公務員工作除了有穩定性與明確的晉升機會外,政府近年亦推出的一系列家庭友善措施,尤其是婚假、恩恤假與育兒假,以成為吸引人才的重要因素。 以下是三項在2024/25年推出,值得求職者關注的福利政策...
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2025年8月19日讀畢需時 2 分鐘
公務員資訊|教育局助理教育主任(AEO)招聘流程及面試經驗分享
教育局「助理教育主任」(Assistant Education Officer, AEO)是官立學校教師隊伍中的核心崗位。此職位不僅具備穩定的公務員身份,更提供多元的專業發展途徑,涵蓋教學、行政管理及教育創新。以下將結合官方資料及過往求職者經驗,為有意應徵者整理重點。...
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2025年8月18日讀畢需時 3 分鐘
公務員資訊|二級助理康樂事務經理(ALSMII)2025全攻略 –– 入職條件、薪酬福利、面試貼士、晉升前景一文睇清
想投身康文署,做一份有意義又有穩定晉升機會的政府工? 二級助理康樂事務經理(Assistant Leisure Services Manager II, ALSMII)一定是不少體育、康樂及園藝相關畢業生的特色選擇。無論你是想報考此職位,還是想了解更多,這篇文章會用最實用、...
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2025年7月8日讀畢需時 5 分鐘
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