公務員資訊｜全年公開招聘下，已有560名ACO成功入職
- cremock
- 1月6日
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已更新：3月9日
對於不少有志加入政府工作的求職者來說，助理文書主任（Assistant Clerical Officer, ACO） 一直是入職公務員的熱門選擇。不過，你知道嗎？
根據 2025年11月公務員事務局出版的《文書及秘書職系通訊》，截至2025年9月30日，政府在全年公開招聘下共收到約28 600人申請助理文書主任、19 400人申請文書助理及16 800人申請二級私人秘書職位。其中約560名助理文書主任（Assitant Clerical Officer，ACO）、870名文書助理（Clercial Assistant, CA）及170名二級私人秘書已上任。
在未有全年公開招聘時，不少CA要待不定時的在職轉任助理文書主任計劃獲得轉任ACO的資格。面在全年公開招聘後，CA可以根據自己的時間表及進度經公開招聘考取ACO offer，更具彈性。
在政府部門的日常運作中，助理文書主任（ACO）與文書助理（CA） 的工作環環相扣，互為支援。CA 的主要職責包括處理檔案、提供行政支援及執行前線服務，而 ACO 則負責文書管理、協調與監督工作。兩者雖屬不同級別，但在實際崗位中緊密合作，構成政府文書職系的基礎網絡。
正因如此，CA 常被視為晉升 ACO 的「跳板」職位。加入政府成為 CA 後，有機會在日常工作中與 ACO 緊密共事，從中了解其職責與工作要求，為日後轉任 ACO 打下實戰基礎。相比從外部應徵 ACO 的考生，具備實務經驗的 CA 更熟悉政府內部流程，往往在競爭中佔據優勢。
而作為現職CA，在報考 ACO時，考官對你的面試要求自然會更高。
擁有CA 面試經驗的你不會不了解，ACO/CA 常見的題型可分為三大類：首先是與個人背景與動機有關的問題，例如「為何想加入政府文書職系？」；其次是工作情境題，例如「如何處理市民投訴？」、「在緊急情況下如何支援上司？」等；第三類則是政策及行政認識，考官或會問及你對政府推行的數碼化措施或文書管理制度的了解與見解。
為了協助考生全面準備，CRE Mock 推出《ACO/CA 面試題庫》，2026年的最新版本收錄包括現職 CA 報考 ACO 的面試題目，幫助你預先了解，避免臨場失準，提升整體成功率。
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