2026年Training Officer I 招聘已於5月8日截止申請，合資格申請人會接獲電郵通知參加筆試，筆試暫定於7月7日舉行。不少申請人亦已經收到筆試通知，如申請人在6月29日或之前仍未獲邀請，則可視作經已落選。當然，未收到通知的申請人亦可以聯絡公務員事務局查詢以確認筆試資格，以免錯失機會。 申請人於筆試取得及格成績後，方可進入隨後的遴選程序（包括個人面試），申請人在個人面試時須作模擬講解。 在考慮是否要請一日anuual leavel去應考 Training Officer I （還未計之後有機會參加的面試）時，先要了解「究竟這個職位前景如何？值得我花時間準備嗎？」一份 $60000 up 月薪的工作！絕對值得你投資更多時間預備！ 我們來看看實際資料： 💰 一級訓練主任薪酬及入職條件一覽（根據政府官方資料） 入職薪級點 總薪級表第28點（2026年起薪為月薪 $64,780） 晉升階梯 最高可晉升至高級首席訓練主任為首長級薪級表第3點（2026年起薪為月薪 $226,445） 工作職責 訓練主任協助公務員學院制定培訓策略，並舉辦培訓

對於不少有志加入政府工作的求職者來說，助理文書主任（Assistant Clerical Officer, ACO） 一直是入職公務員的熱門選擇。 助理文書主任自2023年10月6日起展開全年招聘。文書主任職系有三個職級。最高職級為高級文書主任，薪酬可達總薪級表第22至27點（$61,865）。入職的學歷只需在香港 CEE / DSE五科考獲第2級或同等或以上成績，並符合語文能力要求。 由2024年7月27日起，申請人必須透過公務員事務局網頁(https://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/7.html) 的網上申請系統遞交申請。 申請書如資料不全或以郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。申請人須在提交網上申請後的一星期內，把有關當局所簽發的文憑／證書、修業成績表及列明有關課程授課形式(例如全日制／兼讀制、在當地院校授課／遙距授課等)的證明文件副本，電郵至acore_qa@csb.gov.hk，

即日起至12/06/2026 下午5時，政府產業署正聘請助理物業監督 （Assistant Property Supervisor），月薪港幣31,795元 ＋約滿酬金15%，一年合約，絕對是物管行業的筍工，要求大學/理工學院或香港專業教育學院/科技學院/工業學院所頒發的建造學、屋宇設備學、估價及物業管理學或其他有關學科文憑或高級證書，或同等學歷；以及獲得相關學歷後三年屋宇維修或房屋管理經驗。 政府產業署於1990年成立，主要工作是滿足各政策局及部門對一般用途物業如辦公室的需求、以有效率和具成本效益的方法管理政府物業，以及善用政府土地和物業。由於部門服務對象主要參政府內部，所以不少公眾對其印象未必太深。 空缺截止報名日期為2026年6月15日，屬於物管的你，如果又正正在待業或心思思想轉工的階段，助理物業監督 （Assistant Property Supervisor）一定是一個不錯的機會！求職者需經互聯網遞交申請，詳情可參考https://csboa2.csb.gov.hk/csboa/jve/JVE_003.action?jobid=5006

最近播完《正義女神》播《COURT!》，不定時又有不同的法律電影上映，律政司新聞又上threads熱談，你有沒有考慮過投身法律界？ 無讀law，又如何？ 即日起至12/06/2026 下午5時，司法機構（Judiciary）正開放聘請司法書記（Judicial Clerk），負責協助法庭運作，未計升職，頂薪可到總薪級表第26點（每月59,110元）！是不少大學要求主任職系相等的薪資～ 司法書記（Judicial Clerk）除了升薪吸引，晉升階梯清晰——最高可官到主任司法書記（Principal Judicial Clerk），薪資屬總薪級表頂點，接近15萬月薪！ 空缺截止報名日期為2026年6月12日，機會超級難得！求職者需經互聯網遞交申請，詳情可參考https://csboa2.csb.gov.hk/csboa/jve/JVE_003.action?jobid=50061&extractDto.mark=&languageType=1&extractDto.showCheckList=Y&extractDto.onlineGF340=Y...

2026年人口普查將於2026年1月1日至12月31日期間進行。 人口普查為未來的規劃與發展提供重要的統計數據，有助政府了解本港人口及社會經濟特徵。作為推動本港人口普查模式現代化的重要一步，政府統計處將由二零二六年人口普查開始實施數項重整措施，以簡化和改善人口普查的工作流程。統計處每五年只會抽樣選出全港約一成住戶進行詳細訪問，其餘九成住戶則無須填報任何問卷。此外，儘管人口普查的資料搜集工作將由以往集中在一個半月內進行，改為分攤全年進行，獲選中的住戶在資料搜集期間只需填交一份問卷。統計處亦將更廣泛地運用政府行政數據簡化問卷內容。 為了完成週期性的大型普查活動，統計處常設的部門職系有三個，分別是統計師（專業職系）、二級統計主任及外勤統計主任。 即日起至30/04/2026 23:59:00，統計處正開放聘請二級統計主任（Statistical Officer II ），負責：協助設計供統計系統採用的表格和普查及統計調查的問卷，並協助挑選樣本；統計調查問卷的審核和編碼工作；處理統計資料的運算；編製簡單的電腦程式和應用電腦軟件，以進行統計工作；編製統計表

為應付三跑道系統運作所帶來的航空交通量及航空交通服務需求增長，民航處（Civil Aviation Department）將招聘和培訓更多航空交通管制人員，計劃將於 2026-27 年度招聘約 25名三級航空交通管制主任／見習航空交通管制主任 （Air Traffic Control Officers (ATCOs) III / Student Air Traffic Control Officers）。 Source：財政預算案 2026-2027 答問 見習航空交通管制主任 在實際工作方面，見習航空交通管制主任首先會被派到不同崗位擔任支援工作。在培訓過程中，表現良好的見習航空交通管制主任有機會接受空管基礎培訓課程以及飛行訓練，以增加航空知識和擴闊他們所接觸的航空交通管制運作認識。課程內容涵蓋導航、氣象、電訊、航空法例和航空交通管制程序等基本航空課題。見習航空交通管制主任完成空管基礎培訓及飛行訓練後，將會接受針對本地程序的專業航空交通管制訓練。訓練課程包括理論、模擬機器實習訓練，以及在符合資格的管制人員監督下，於實際運作環境中接受在職訓練。當他

食物環境衞生署請foreman！ 只需要DSE 5科 Level 2 或 CEE 5科 Level 2/E，加兩年工作經驗，就可以申請！ 在政府職位的招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。當中，申請人對職位的理解、投入程度或動機，往往是常見的考核範疇之一。這類問題通常能夠幫助部門判斷候選人是否達到基本要求，而「這份工作的職責是什麼？」在面試中則是一條進可攻，退可守的題目——唯一一條可以有正確的題目。若求職者未能回答正確，對職位內容的掌握程度便可以判斷為不及格，成為影響結果的關鍵；相反，若整體表現出色，這類題目則未必會左右最終決定。 由此可見，對工作職責的熟悉程度，往往在臨界情況下起着重要作用。 然而，除了部分長期聘任的公務員職位外，許多政府招聘並不會長期保留相關廣告或職責說明於官方網站。一般而言，合資格的申請人會在遞交申請後的一段時間內收到筆試通知，之後再按筆試表現安排面試。由於招聘廣告通常會在截止日期後下架，若候選人希望在面試前再次查閱職位詳情，往往已不容易找到原始資料。 CRE Mock 有見及此，盡量將一些政府職位空缺的招聘廣告原封

二級助理貿易主任（Assistant Trade Officer II，ATOII）在不少JRE-post 討論群組中都是比較神秘的一個職位，它請的人少，工作事情高大上，專業的體制，外界流傳升職得快，又有大量海外職位…… 根據官方網站，ATOII的主要職責為協助研究和分析有關工商業及創新科技事宜的資料；協助管理工商業簽證管制事宜；協助實行有關中小企業、創新科技和創意產業的撥款計劃，並提供支援服務；協助支援從事創新科技和創意產業的政府資助組織的內務管理事宜；協助提供有關貿易管制系統、工業／撥款資料和撥款行政系統的電腦操作服務；以及提供有關安排海外／內地參觀活動、本地工廠／公司參觀活動和貿易及投資協定的洽談工作等的後勤支援。他們或需在香港、內地或海外出席會議／其他活動；或協助貿易洽談工作。他們或會獲委任為委員會秘書。 回顧公務員事務局的數字，在2023-24年及2024-25年，獲邀出席ATOII面試的人只有分別約160人及約170人（2025-26年度的招聘活動未完成），對比二級行政主任（EOII）在同年度的約2000人及約1700人獲邀出席面試少

基於以下5個原因，公務員事務局就各部門每年度聘用的合約僱員數目訂立限額。部門可在符合非公務員合約僱員（a.k.a. 合約政府工，俗稱Ｎ仔）計劃的準則、不超過上限，以及能自行承擔所需的薪酬開支的情況下，聘請全職合約僱員，從而靈活調配人手，迅速回應服務或運作需求。 應付有時限或屬季節性的運作及服務需求 ——包括受僱於同一崗位，因應部門運作及服務需要為不同有時限項目或季節性工作提供支援的人員 應付受市場波動影響的運作及服務需求 ——這些崗位設於營運基金部門，相關的運作及服務需求會受市場及不明確因素影響，例如客戶的財政狀況、公開市場競爭等。這些工作較適宜由合約僱員負責，讓營運基金部門因應業務的情況而靈活調整人手，維持服務水平及質素 應付運作及服務方式正待檢討或有可能改變的服務需求 需從市場招攬具備特定知識或技能的人員 有關工作所需人手的工作時數少於公務員規定工作時數 截至2025年6月30日，全政府的非公務員合約僱員人數達16 661人，全職及非全職人數分別為10 671人及5 990人。 事實上，政府作為全香港最大的僱主，一直長期提供職位空缺，

今年 JRE 暫定日期為2026年12月5日，目標 2026-27 年度 政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任、二級管理參議主任或相關職系 的求職者，務必安排假期與出行攻略，避過重點日子——給自己一個安心參加每一輪考試和面試的機會。 考試日子：不能錯過！ JRE - 聯合招聘考試： 2026年12月5日 關鍵的一天——建議於12月上旬避免安排外遊/度假，尤其不要在12月5日及之後的 weekend （通常是back up）前往外地。若一定要出行，一定、一定要安排早一至兩天回港；如遇交通延誤（特別是某廉航 cancel flight 是日常！）、天氣不穩都可能誤考，得不償失！ 面試時段：隨時get ready ！ 遴選面試：2027年2月至4/5月 面試時段長達約三個月，建議 應徵者在 此期間盡量避免安排長途旅程或海外遊學。有機會隨時收到面試通知，即使公司因為 financial year end 要你清假，建議留港staycation。面試通常提前1-2星期通知，靈活安排才能出奇制勝！ 發出聘書：2027年5/6月..

懲教署請老師！ 不需要 report to 家長，沒有家長群，不用放工回覆家長 whatsapp，Easter 不需要帶遊學團⋯⋯想轉行又不想放棄教師專業的你！不如一試？ 助理教育主任（歷史）主要負責在懲教設施內執行高中及以下程度的教學工作，以及執行與教育相關的行政工作及多元化的專業職務。薪酬為總薪級表第15點（每月35,080元）至總薪級表第33點（每月81,510元），申請人若持有由香港專上教育機構頒授的學位教師教育證書／學位教師教育文憑（中學教育），或具備同等學歷；或持有由前教育學院或前香港教育學院頒授的教師證書（中學教育），或具備同等學歷，如獲聘用，其入職薪級為總薪級表第17點（每月38,7150元）。 此職位空缺要求與一般教育局聘請的 Assistant Education Officer 無異，申請者不需要有教學經驗 a.k.a. fresh graduate 都可以申請。但CRE Mock 想借此機會提醒初畢業求職者預備一個政府工面試常見的題目：這份工作的職責是什麼？ 在政府職位的招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。當中，

在香港特別行政區政府中，部分公務員職位全年接受申請，為有志投身公共服務的人士提供靈活的申請機會。以下是目前全年接受申請的主要職位： 1. 技工（Artisan） 起薪點 ： 總薪級表第5點(每月19,535元) 職責 ： (a) 農業分署：(i) 進行一般有關作物生產的田間工作，即整地、植樹或播種、灌溉、除草、施除害劑、施肥及收割等；(ii) 進行一般有關水耕蔬菜生產的工作，即種植準備工作、栽培、收割、包裝和清潔生產場所；(iii) 操作農業機械，例如旋耕機、割草機、機動噴水車及其他設備；以及進行小型的保養和修理工作；(iv) 繁殖及護理蔬菜菜苗及／或果樹，以作生產及研究用途；以及 (v) 按照試驗及發展的要求，在田間進行特殊耕作。 (b) 檢驗及檢疫分署：(i) 執行須具飼養禽畜專門技能的農場工作；(ii) 協助整體調製禽畜飼料的工作、保養飼料貯藏室或在田間進行試驗耕作工作；(iii) 護理、餵飼、處理和管束野生動物和其他動物；(iv) 設計、建造和維修動物管理中心的設施及設備；(v) 調查有關動物的個案和捕捉動物；以及 (vi)...

自然護理貌似是漁農自然護理署的職務範圍，原來土木工程拓展署都需要此專業的人材。土木工程拓展署正在聘請合約自然護理主任（Contract Nature Conservation Officer ），月薪港幣48,960元，受聘人如圓滿完成一年合約，將獲發相等於底薪總額15%的約滿酬金。 合資格的申請人必須持有本港大學所頒授應用科學或自然科學的相關學科（包括植物學、生物學、生物科技學、生態學、環境科學、林務學、地理學、微生物學、動物學或同等學科）的一級或二級榮譽學位，或具同等學歷； 並在取得學位後在適當範疇內具3年相關工作經驗。本文科人表示屬於十級難度，但對相關學歷背景的求職者而言，相信會是一個轉換一下career path / industry 的好機會！ 此職位空缺的工作內容及要求相對地專業，相信本文科人都不能提供什麼建議。但CRE Mock 想借此機會提醒一直在私人公司工作的求職者預備一個政府工面試常見的題目： 這份工作的職責是什麼？ 在政府職位的招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。當中，申請人對職位的理解、投入程度或動機，往往是常見

漁農自然護理署現正招聘林務主任（Forestry Officer），薪酬為總薪級表第27點（每月61,865元）至總薪級表第44點（每月119,650元），待遇優厚，吸引具相關專業背景的人才。 職位要求持有本港大學的應用或自然科學的適當學科的一級或二級榮譽學位，或具同等學歷； 並在取得學位後在適當範疇上具三年有關工作經驗或持有本港大學應用或自然科學適當學科的較高學位或研究生文憑，或具同等學歷。在香港，應用或自然科學畢業而又從事相關工作的，屬少數。因此，只要你meet到以上要求，基本上已經很大機會有offer，建議有興趣的求職者不要想，只要報！ 馬上，截止時間為03/04/2026 23:59:00！ 分享返，大部分 政府職位面試都有自己的一分標準，而 knowledge in the job / motivation / dedication / understanding to the job / whatever 表達 求職者是否了解職位內容的評分是通常都會出現的，亦是部門最容易決定求職者是否及格與否的題目——不識背，就bye...

政府物流服務署（Government Logistics Department, GLD）為各政府部門採購最為物有所值的貨品及有關服務。採購科及物料供應管理科由物料供應主任職系為正莊，擔任部門職系，助理物料供應主任 （Assistant Supplies Officer，ASO ）就是這個職系的入門職級，是少數不需要大學學歷的主任職系，一路可以晉升為首長級別的政府物料供應監督（Controller of Government Supplies），比相類近的 Accounting Officer 職系前景要好得多，是值得一試的公務員職位。 ASO 每幾年一次招聘活動，職系人數不多，但仍然認真舉辦筆試、面試，是認真求才。 筆試要求 在過去的 ASO 筆試中，設中英文兩份卷，是實用文文體，分別要求求職者以 ASO 身份撰寫報告，及在假定的背景下寫投訴信。 面試流程 面試以中、英文進行，視乎求職者的表現，不同求職者反映面試中的中、英文比例有多有少。求職者會被問到關於個人的背景題目，實用題包括採購及物料供應知識、政府採購習慣及程序等知識題目，以及公務員面

行政助理，是最多部門分別聘請的非公務員合約員工。不少 求職者 在不同的部門都擔任，或應徵過 行政助理這個職位，大概會發現，有些要求、職責很相似，有些工作、環境又會大不同⋯⋯行政助理的官方地位等同二級行政主任（Executive Officer II），但在不同的地方有機會under EOII，或EOI，或SEO，更有些行政助理會被安排擔任CEO同級的秘書/直屬助理等工作。 雖然會應徵行政助理的 求職者可能已經很有面試經驗 ，但CRE Mock 仍然想提醒大家預備一個政府工面試常見的題目： 這份工作 的職責是什麼？ 分享返，大部分 政府職位面試都有自己的一分標準，而 knowledge in the job / motivation / dedication / understanding to the job / whatever 表達 求職者是否了解職位內容的評分是通常都會出現的，亦是部門最容易決定求職者是否及格與否的題目——不識背，就bye bye。當然，如果求職者表現很好，這條題目的答案並不會成為關鍵。顯而易見地， 背誦工作職責 是決定求職

作為都市傳說中請最多人、最易有 offer、最高 turnover rate 的政府暑期實習職位⋯⋯好有可能是最多已立志進入政府的大學生申請的第一份政府工、第一個政府面試，甚至是第一份政府工。 雖然 turnover rate 高，CRE Mock 不打算在此分享 1823 到底有幾 chur（上網一定見到很多討論，敬勸各位大學生，每份工都有其優劣，先申請，努力面試，屆時看看手上有幾個offer 再去探討），反而更想分享 1823 是少數聘請大量大學生 intern 的部門，一班大學生一起收錢上 training ，訓練 customer service skills (終身受用的 soft skills），食 lunch，weekend 去唱k，完 internship 再與這班新認識的朋友拎住剛發的人工去日本 🇯🇵 青春就是你畢業後用再多錢都買不到的！ 作為你的第一個政府面試，CRE Mock 的導師好想提醒大家，一個政府工面試常見的題目： 暑期實習人員 (客戶服務) 的職責是什麼？ 分享返，大部分 政府職位面試都有自己的一分標準，而 k

In addition to the above, 如果你有考過任何政府職位，面試過的你都應該會遇到過這條問題：這份工作的職責是什麼？ 做過政府 interview board 的朋友都了解，所有政府職位面試都有一套評分標準，而 knowledge in the job / motivation / dedication / understanding to the job / whatever 表達求職者是否了解職位內容的評分是通常都會出現的，亦是部門最容易 quantify 一名求職者是否及格與否的題目——不識背，就bye bye。當然，如果求職者表現很好，這條題目的答案並不會成為關鍵。顯而易見地，背誦工作職責是決定求職者在及格邊緣的上下的重點。 然而，除了長期聘請的公務員職位，大部分政府職位包括公務員及合約員工，部門都未必會將招聘廣告或工作職責一直刊登於官網；而部門處理申請到安排面試需時，而一些冷門的職位，可能連論壇討論都沒有，即使有又未必是全部，故求職者到面試前想找會當時的招聘廣告看一看自己到底在應徵什麼時已經太遲⋯⋯ CRE Mock.

2026年的二級行政主任（EOII）面試已正式揭開了戰幔，不少EO求職者最近收到面試通知，不停上網搜尋過往的面試題目⋯⋯ Here you go! EOII面試流程包括個人題、處境題、時事題，歴時大概30分鐘。 OK, 又有求職者會問：「既然新聞天天變，為什麼還要看過往的題目？」 其實，面試題目的價值，絕不只是背誦過時新聞內容。只要懂得運用，它們是你訓練思維與了解出題邏輯的最佳教材。 雖然CRE Mock的EOII面試試題庫中收錄的內容屬於2025年或之前的題目，但這些題目能幫你： 一、掌握出題思路與思考架構 歷年題目反映了面試官的思考方向——他們如何挑選議題、怎樣設計問題以引導你思考。例如：「香港樓價與青年置業問題」雖是老生常談，但它可以測試 求職者 分析社會現象的能力、從政策面與民生面切入，這種思維架構至今仍適用於各類新題。 二、訓練答題邏輯與表達框架 歷年題目 能幫你建立答題節奏，例如使用「觀點 – 理由 – 例子 – 總結（PREP）」結構去組織答案。不管題目多新，這套框架始終是 面試表達 的基礎。 三、培養社會議題的敏感度...

渠務署（Drainage Services Department, DSD）工程師屬政府專業職系，主要負責規劃、設計、建造及維修香港的雨水排放及污水收集處理設施，確保城市排水系統安全及可持續發展。 對有志投身土木工程、環境工程或相關範疇的應屆相關學科的畢業生而言，香港渠務署工程師職位是結合專業發展與公共服務的一個具吸引力選項。 渠務署負責全港雨水排放、污水收集及處理，以及防洪工程規劃與管理，工作直接關乎城市防洪安全及可持續發展，具長遠社會影響力。 工程師工作範圍與實務職責 渠務署工程師一般會負責規劃、設計、合約及工程監督、資產維修管理，以及與其他政府部門及持份者協調等工作。 下列為一些在職 渠務署 工程師分享的工作實例（ 渠務署設 有派調職位安排，實際工作視乎被分派到哪一個組別）：​ 防洪準備及持份者協調 在雨季前參與或統籌會議，介紹本港防洪策略、檢視排水系統狀況，並商討提升應對極端天氣的預防及緊急措施。 會議對象可包括公用事業機構（如電力及燃氣公司、鐵路營運商）、物業管理專業團體，以及相關政府部門（如路政署、機電工程署、建築署、水務署等），工作