政府工空缺｜政府招聘助理行政經理——月薪$30,993！學士學位即可申請！

即日起至2026年8月28日晚上11時59分，公務員事務局一般職系處代表政府各局及部門正招聘助理行政經理 (Assistant Executive Manager, AEM)，月薪達港幣30,993元！獲取錄者將按非公務員合約條款聘用，為期一年，並設有15%約滿酬金。入職條件只需持有香港任何一所大學頒授的學士學位及符合語文能力要求，是免筆試的二級行政主任的合約版，立志入 EO 行列的求職者絕對可以當面試 practice！

助理行政經理主要負責執行廣泛的行政職責，包括人力資源管理、財政資源管理、一般行政支援、委員會支援、政策制定與執行支援、項目規劃、地區行政及活動統籌等。獲聘者將由政府調派到不同決策局或部門工作，exactly like EOs。

空缺截止報名日期為 2026年8月28日。求職者須透過公務員事務局 G.F. 340 網上申請系統遞交申請，詳情可參考官方招聘連結：CSB 職位詳情。持本港以外學歷者，須於2026年9月4日或之前，把有關證明文件副本寄交公務員事務局一般職系處（請在信封面及文件副本每頁註明網上申請編號）。

CRE Mock 分享，不論全職或兼職職位，在政府招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。當中，申請人對職位的理解、投入程度或動機，往往是常見的考核範疇之一。這類問題通常能夠幫助部門判斷候選人是否達到基本要求，而「這份工作的職責是什麼？」在面試中則是一條進可攻，退可守的題目——唯一一條可以有正確的題目。若求職者未能回答正確，對職位內容的掌握程度便可以判斷為不及格，成為影響結果的關鍵；相反，若整體表現出色，這類題目則未必會左右最終決定。

由此可見，對工作職責的熟悉程度，往往在marginal的情況下起着決定性的作用。

然而，除了部分長期聘任的公務員職位外，許多政府招聘並不會長期保留相關廣告或職責說明於官方網站。一般而言，合資格的申請人會在遞交申請後的一段時間內收到筆試通知，之後再按筆試表現安排面試。由於招聘廣告通常會在截止日期後下架，若候選人希望在面試前再次查閱職位詳情，往往已不容易找到原始資料。

CRE Mock 有見及此，盡量將一些政府職位空缺的招聘廣告原封不動留底供求職者參考，希望到大家面試前可以成為你的 last minute notes~

職位空缺 (as on 15.8.2026)

職位編號:	50243
部門:	政府各局及部門 Various Government Bureaux and Departments
組別/單位:	一般職系處 General Grades Office
職位名稱:	助理行政經理 Assistant Executive Manager
薪酬:	月薪港幣30,993元
入職條件:	申請人須︰ (a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；及 (b) 通曉中、英文。申請人須符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績，或具備同等成績（例如在香港中學文憑考試中國語文科及英國語文科考獲第5級或以上成績）[註(2)至(5)]。
註:	(1) 請提供香港中學文憑考試或香港中學會考科目（包括數學科）的成績，或同等學歷的成績。 (2) 於2006年12月及以後考獲的綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績永久有效。 (3) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。 (4) 香港中學會考中國語文科「Level 5」或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學會考英國語文科（課程乙）「Level 5」或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。 (5) 在International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級考獲6.5或以上，並在同一次考試中各項單元成績不低於6.0分的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS 考試成績必須在職位申請期內任何一日仍然有效。
職責:	助理行政經理主要負責： (a) 執行廣泛的行政職責，包括人力資源管理、財政資源管理、一般行政支援、為委員會和議會提供支援服務、為制定和執行政策提供行政支援； (a) To perform a wide range of executive functions including human resource management, financial resource management, general administration support, support to boards and councils, and executive support in formulation and implementation of policies; (b) 協助系統／項目規劃與發展、地區行政、計劃管理、活動統籌和投訴管理；及 (b) To assist in system/project planning and development, district administration, scheme management, event management and complaints management; and (c) 執行其他獲委派的行政和／或特別職務。 (c) To perform other executive and/or special duties as assigned. 獲聘的申請人會由政府調派到各決策局或部門工作，工作安排將視乎有關局／部門的服務需求而定。 獲聘的申請人不會有調職安排，並可能需要執行戶外工作和逾時工作、不定時或輪班工作，以及在星期六、星期日和公眾假期上班。
聘用條款:	申請人如獲錄用，將按非公務員合約條款受聘，為期一年。續約與否視乎屆時有關局／部門的服務需求及受聘人的工作表現而定。
福利:	(a) 有薪年假為12天，如合約期少於12個月，年假將按比例計算。受聘人亦可享有《僱傭條例》所規定的休息日、法定假日、產假╱侍產假和疾病津貼(如適用)。 (b) 受聘人如能圓滿完成整個合約，並在合約期內一直維持良好工作表現及行為，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放），連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。
附註:	(a) 申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄刊登的職位。 (c) 非公務員職位不屬於公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘任。受聘的申請人並非公務員，不符合資格獲調職、晉升或轉職至公務員職位。 (d) 薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。 (e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲甄選的應徵者會獲邀參加遴選面試。 (f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任合適職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，無須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。 (g) 持有本港以外院校╱非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須隨申請書遞交修業成績表及證書副本。 (h) 本欄所載的非公務員職位空缺資料，亦可於互聯網上的香港政府一站通（https://www.gov.hk）內閱覽。 (i) 在臨近截止申請日期，有關的網上申請系統很可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前於網上完成申請程序。
申請手續:	申請人必須於2026年8月28日或之前，透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統（https://www.csb.gov.hk）提交網上申請。 申請人在現階段無須付上本地學歷的證明文件副本。 持有本港以外院校／非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人必須於2026年9月4日或之前，把有關證明文件的副本寄到一般職系處辦公室地址（請在信封面和文件副本每頁上註明網上申請編號）。請勿在現階段郵寄任何文憑／證書或其他學歷證明文件的正本。 申請人須在申請書上填寫電郵地址，作聯絡和通知用途。申請人如獲甄選參加遴選面試，通常會在截止申請後約十星期內收到電郵通知面試。未獲邀參加面試的申請人可視作已告落選。
聯絡地址:	香港上環林士街多層停車場大廈10樓公務員事務局一般職系處
查詢電話:	4664 8440
截止申請日期(日/月/年) :	28/08/2026 23:59:00
部門網址:	https://www.csb.gov.hk

Good luck!

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