今年 JRE 暫定日期為2026年12月5日，目標 2026-27 年度 政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任、二級管理參議主任或相關職系 的求職者，務必安排假期與出行攻略，避過重點日子——給自己一個安心參加每一輪考試和面試的機會。 考試日子：不能錯過！ JRE - 聯合招聘考試： 2026年12月5日 關鍵的一天——建議於12月上旬避免安排外遊/度假，尤其不要在12月5日及之後的 weekend （通常是back up）前往外地。若一定要出行，一定、一定要安排早一至兩天回港；如遇交通延誤（特別是某廉航 cancel flight 是日常！）、天氣不穩都可能誤考，得不償失！ 面試時段：隨時get ready ！ 遴選面試：2027年2月至4/5月 面試時段長達約三個月，建議 應徵者在 此期間盡量避免安排長途旅程或海外遊學。有機會隨時收到面試通知，即使公司因為 financial year end 要你清假，建議留港staycation。面試通常提前1-2星期通知，靈活安排才能出奇制勝！ 發出聘書：2027年5/6月..

2026年的二級行政主任（EOII）面試已正式揭開了戰幔，不少EO求職者最近收到面試通知，不停上網搜尋過往的面試題目⋯⋯ Here you go! EOII面試流程包括個人題、處境題、時事題，歴時大概30分鐘。 OK, 又有求職者會問：「既然新聞天天變，為什麼還要看過往的題目？」 其實，面試題目的價值，絕不只是背誦過時新聞內容。只要懂得運用，它們是你訓練思維與了解出題邏輯的最佳教材。 雖然CRE Mock的EOII面試試題庫中收錄的內容屬於2025年或之前的題目，但這些題目能幫你： 一、掌握出題思路與思考架構 歷年題目反映了面試官的思考方向——他們如何挑選議題、怎樣設計問題以引導你思考。例如：「香港樓價與青年置業問題」雖是老生常談，但它可以測試 求職者 分析社會現象的能力、從政策面與民生面切入，這種思維架構至今仍適用於各類新題。 二、訓練答題邏輯與表達框架 歷年題目 能幫你建立答題節奏，例如使用「觀點 – 理由 – 例子 – 總結（PREP）」結構去組織答案。不管題目多新，這套框架始終是 面試表達 的基礎。 三、培養社會議題的敏感度...