政府工空缺｜月薪近4.8萬元！勞福局招聘助理經理
勞工及福利局現正招聘助理經理（香港人才服務辦公室）宣傳及市場推廣–品牌（Assistant Manager (Hong Kong Talent Engage) Publicity and Marketing–Brand），月薪港幣47,950元，合約期至2028年3月31日。
職位主要負責品牌策略、市場推廣、廣告及活動製作，並協助推廣香港人才服務辦公室。申請人須持有市場推廣或相關學科學士學位，並具備最少七年相關工作經驗。申請截止日期為2026年8月18日晚上11時59分。
CRE Mock 分享，不論全職或兼職職位，在政府招聘過程中，面試通常會設有一套既定的評核方向。當中，申請人對職位的理解、投入程度或動機，往往是常見的考核範疇之一。這類問題通常能夠幫助部門判斷候選人是否達到基本要求，而「這份工作的職責是什麼？」在面試中則是一條進可攻，退可守的題目——唯一一條可以有正確的題目。若求職者未能回答正確，對職位內容的掌握程度便可以判斷為不及格，成為影響結果的關鍵；相反，若整體表現出色，這類題目則未必會左右最終決定。
由此可見，對工作職責的熟悉程度，往往在marginal的情況下起着決定性的作用。
然而，除了部分長期聘任的公務員職位外，許多政府招聘並不會長期保留相關廣告或職責說明於官方網站。一般而言，合資格的申請人會在遞交申請後的一段時間內收到筆試通知，之後再按筆試表現安排面試。由於招聘廣告通常會在截止日期後下架，若候選人希望在面試前再次查閱職位詳情，往往已不容易找到原始資料。
CRE Mock 有見及此，盡量將一些政府職位空缺的招聘廣告原封不動留底供求職者參考，希望到大家面試前可以成為你的 last minute notes~
職位空缺 (as on 16.8.2026)
職位編號: | 50237 |
部門: | 勞工及福利局 |
組別/單位: | 香港人才服務辦公室 |
職位名稱: | 助理經理(香港人才服務辦公室)宣傳及市場推廣–品牌 Assistant Manager (Hong Kong Talent Engage) Publicity and Marketing–Brand |
薪酬: | 月薪港幣47,950元 |
入職條件: | 申請人須– (a) 持有香港任何一所大學頒發的市場推廣或相關學科的學士學位，或具同等學歷； (b) 具備最少七年在廣告代理公司及/或消費者市場推廣及市場傳訊方面的相關工作經驗，並掌握最新趨勢及市場推廣最佳做法的資訊； (c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績； (註：2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。) (d) 在制訂品牌及市場推廣策略方面具有卓越能力，並與高層管理人員商討有關建議； (e) 在廣告和活動製作、以及與不同廣告代理、製作公司和供應合作方面具備實務經驗； (f) 積極進取、富有創意的商務動力及具有強勁策略思維； (g) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良（粵語和普通話）；以及 (h) 精通一般商業電腦軟件（包括MS Word、Excel和PowerPoint）的應用，以及中文和英文文書處理。 |
註: | 其他相關的工作要求： 工作時間及地點須視乎勞工及福利局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時工作、執行隨時候召／候命值勤任務及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。 |
職責: | (a) 透過分析消費者的意見，協助制訂品牌市場推廣計劃； (a) To assist in formulating brand marketing plans through analysing consumer insights; (b) 把品牌元素轉化為市場推廣計劃及創意活動，協助塑造和傳達香港人才服務辦公室的願景及使命； (b) To assist in shaping and communicating HKTE’s vision and mission, translate brand elements into marketing plans and creative campaigns; (c) 制訂執行規格，有效監察和控制相關工作成果的質素，確保工作成果按照議定的品牌策略及指引妥為推行； (c) To establish performing specifications, effectively monitor and control the quality of related deliverables to ensure that they are well implemented according to agreed brand strategy and guidelines; (d) 監督聘用的供應商並與他們保持有效的溝通，確保市場推廣及品牌建立工作具高度創意和成效； (d) To supervise and maintain effective communication process with appointed suppliers to ensure the delivery of high quality, creative, and effective marketing and brand building campaigns; (e) 與其他專責小組緊密工作，集思廣益，有效籌辦香港人才服務辦公室的推廣項目及活動，以及； (e) To work closely with other functional teams to develop ideas for HKTE’s promotional events or activities and organise them efficiently; and (f) 執行高級人員指派的任何其他職責。 (f) To perform any other duties as assigned by senior officers. |
聘用條款: | 獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，合約期由首次執行職務日起計至2028年3月31日。續約與否由政府酌情決定。 |
福利: | 獲錄用者會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日 (或代替假日)、產假／侍產假和疾病津貼。獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。 |
附註: | (a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。 (c) 薪酬資料只供參考，日後或會有所更改。入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘用者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 如果符合訂明入職條件的申請人數眾多，政府可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加筆試及／或面試。 (f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加筆試及／或面試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人，相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站(https://www.csb.gov.hk)內的“公務員隊伍的管理—聘任”，參閱該資料冊。 (g) 持有本港以外學府的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須經電郵方式發送修業成績副本及證書副本至admin_hkte@lwb.gov.hk。 (h) 本廣告所包含的非公務員職位空缺資料亦可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽(網址：https://www.gov.hk) 。 |
申請手續: | 申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，概不受理。 申請人須提交詳細履歷表、申請信(約300字)以詳述其相關工作經驗(包括工作年數)及為何適合出任該職位、學歷證書複本及受僱記錄。有關申請文件須於截止申請日期或之前以電郵方式發送至admin_hkte@lwb.gov.hk。 申請人須於電郵標題清楚註明「申請助理經理(香港人才服務辦公室) 宣傳及市場推廣–品牌」及其網上申請編號。以親身、郵寄或傳真方式遞交的申請，概不受理。逾期遞交或未填妥的申請或未有夾附有效申請信及履歷表的申請，將不獲考慮。 申請人如獲選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後四至八個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加筆試及／或面試，可視作落選。 |
聯絡地址: | 香港灣仔告士打道5號稅務大樓12樓 |
查詢電話: | 2594 6741 |
截止申請日期(日/月/年) : | 18/08/2026 23:59:00 |
經互聯網遞交申請: | GF340在線申請 |
發布日期 | 05/08/2026 |
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