公務員資訊｜二級助理康樂事務經理（ALSMII）2025全攻略 –– 入職條件、薪酬福利、面試貼士、晉升前景一文睇清
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想投身康文署，做一份有意義又有穩定晉升機會的政府工？
二級助理康樂事務經理（Assistant Leisure Services Manager II, ALSMII）一定是不少體育、康樂及園藝相關畢業生的特色選擇。無論你是想報考此職位，還是想了解更多，這篇文章會用最實用、貼地的角度為你拆解這份筍工！
職位簡介｜工作內容一覽
ALSMII 主要職責包括：
擔當前線管理人員，負責公園、體育館、運動場、游泳池、泳灘、營舍、水上活動中心等康樂設施的日常運作與管理
督導場地員工及兼職人員，監察外判服務商表現
策劃及舉辦康樂、體育活動，推廣社區康體發展
與區議會、體育會、地區組織、志願機構等協作，推動地區康樂服務
協助擬備財政及日常報表，解答市民查詢及處理投訴
監察園藝保養、清潔及其他外判合約執行情況
必要時需採取與康樂事務管理有關的執法行動
特別注意：
ALSMII 屬於前線管理崗位，需輪班、不定時工作，包括週末及公眾假期
有機會被調派至新界、偏遠地區或離島工作
入職條件｜學歷、語文及專業要求
學歷：副學士或高級文憑（主修康樂、運動、園藝管理或相關科目），或持有全職教師證書（體育科必須為修讀科目之一）
語文能力：中、英文均需達 DSE/會考第2級或以上（或在CRE的語文卷考獲相等的成績）
法例測試：須通過《基本法及香港國安法》測試
其他：部分專業如體文娛研究、樹木管理、植物研究、植物培植、樹藝、生物科學、花園及園景設計等學科亦可考慮，視乎主修內容
薪酬福利｜2025最新薪級
級別 | 月薪範圍（港元） | 總薪級表點數 |
二級助理康樂事務經理 | $31,795 – $51,545 | 13 – 23 |
公務員福利：年假、醫療、牙科、房屋津貼等
試用期三年，通過後可轉為長期聘用
晉升階梯｜康樂事務經理職系全覽
ALSMII 是康樂事務經理職系的入門級，晉升路線清晰：
二級助理康樂事務經理（ALSMII）
一級助理康樂事務經理 (Assistant Leisure Services Manager I) - 總薪級表 第24至33點 ($53,980 - $81,510)
康樂事務經理 (Leisure Services Manager) - 總薪級表 第34至39點 ($82,330 - $97,575)
高級康樂事務經理 (Senior Leisure Services Manager) - 總薪級表 第40至44點 ($101,775 - $119,650)
總康樂事務經理 (Chief Leisure Services Manager) - 總薪級表 第45至49點 ($127,700 - $147,125)
首席康樂事務經理 (Principal Leisure Services Manager) (PLSM) 首長級薪級表 第1點 ($163,925 - $179,425)
晉升主要根據工作表現及年資，表現優秀者有機會晉升至管理層，負責更大範圍的康樂設施及政策推動。
面試流程｜過來人真實分享＋實戰貼士
根據過往考生分享，面試分兩輪。
第一輪：小組面試
自我介紹（以英文進行）
impromptu talk（以英文進行，1分鐘準備時間）
小組討論（以廣東話進行）
第二輪：個人面試
包括個人背景、處境題、專業服務相關知識等（以英文及廣東話進行）
面試貼士
自我介紹要簡潔有重點，突出與康體、管理、活動統籌相關經驗
英文表達要流暢，即席演講可多練習不同主題
小組討論要主動參與，但切記給予同組發言空間，展現團隊合作精神
熟悉康樂場地運作、社區活動推廣等實際情境，準備應對突發狀況的答案。ALSMMII 面試常會問到如何管理康樂場地、推廣社區活動及處理突發事件（如天氣惡劣、設施損壞、市民投訴等）。建議考生多了解康文署轄下各類設施的日常運作流程、活動協調步驟，以及應對緊急情況的標準程序。預先準備幾個常見突發狀況的應對答案（如：活動當日遇上惡劣天氣、外判商臨時缺人、社區團體臨時更改要求等），並練習如何有條理地表達解決方案。
多留意康文署最新動向、政府推動的體育政策，有助回答時事相關問題
過來人分享：「小組面試的現場氣氛緊張，考官會觀察你如何與組員互動，建議不要搶答，反而要懂得總結討論重點，展示領導及協作能力。」
📘 推薦備考資源
分享真實公務員的培訓內容，協助求職者掌握政府辦事的常用方法
最新政策整理：整理康文署及政府體育政策重點，助你掌握時事、靈活應對政策類問題。
高分答題框架：提供標準答題結構、常用詞彙及高分範例，讓你表達更有層次、更貼近考官預期。
情景模擬練習：設有多個突發事件模擬練習，訓練臨場反應與邏輯思維。
工作特點與吸引力
多元化管理經驗：可接觸不同康樂設施、活動統籌及社區服務，累積管理及公關技巧
晉升路線明確：表現出色者有機會晉升至高級公務員
穩定福利：政府工薪酬穩定，福利完善
工作有意義：推動社區康體發展，提升市民健康生活質素
輪班彈性：適合喜歡戶外、活動及不喜歡朝九晚五辦公室生活的人
求職者常見疑問
1. ALSMII 需要體育專長嗎？
不一定，但有相關康樂、運動、園藝管理背景會較有優勢。面試時如能分享籌備大型活動、統籌比賽、管理團隊等經驗更佳。
2. 工作壓力大嗎 ？
需輪班、輪假，節日及假期更是最忙碌時段。要有良好時間管理及應變能力。工作壓力亦十分視乎被派到的工作崗位。
3. 晉升機會多嗎？
只要表現良好，晉升通道清晰，亦有機會被調派至大型場地或管理層崗位。
4. 有什麼特別挑戰？
需處理突發事件（如場地意外、活動臨時變更），同時要平衡市民、團體、外判商等多方需求。
二級助理康樂事務經理是一份集管理、服務、推廣、協作於一身的政府工，適合熱愛康樂事務、喜歡與人接觸、願意接受挑戰的你。晉升通道明確，福利穩定，是不少年輕人投身公職的理想起點。只要肯努力 準備，掌握面試技巧，你都可以踏出康文署事業的第一步！
2025年二級助理康樂事務經理的招聘截止申請日期為 17/07/2025 23:59:00 。如想了解更多詳情及申請方法，建議定期瀏覽康文署及公務員事務局官方網站最新消息。如果未想好未來的工作方向，亦建議符合資格的求職者先申請，後考慮！機會難得。
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